‘Wat wil je worden?’ is één van de meest gestelde vragen aan een scholier. Er zijn echter maar weinig scholieren in het voortgezet onderwijs die weten wat ze willen worden. Veel scholieren maken verkeerde keuzes voor een vervolgopleiding en veel afgestudeerden maken in het verlengde daarvan verkeerde beroepskeuzes.
In de beroependatabase Kiesjeberoep komen ruim 150 beroepen te staan, die verwoord en verfilmd worden. De informatie komt vanuit het bedrijfsleven. Een leerling kan op www.kiesjeberoep.nl op basis van zijn of haar leeftijd en belangstelling informatie over beroepen vinden en selecteren. De site kan door decanen worden ingezet voor de begeleiding rondom de sector en of profielkeuze.
Voor het bedrijfsleven is het bij uitstek de mogelijkheid om een organisatie te profileren én om concrete loopbaanperspectieven te schetsen aan de werknemers van morgen. Het gaat hierbij om banen die de unieke kennis of kunde van uw bedrijf weergeven.
Doel van het project is om jongeren te ondersteunen bij hun beroepskeuzeproces, maar tevens om jongeren te binden aan hun eigen woonomgeving. Door constant de koppeling te leggen tussen een beroep en een bedrijf/organisatie in de regio, zal uiteindelijk (h)erkenning optreden voor de loopbaanmogelijkheden in de eigen regio. Op de langer termijn zal dat resulteren in het terugdringen van de zogenaamde ‘braindrain’. De braindrain ontstaat in Flevoland omdat veel jongeren kiezen voor een studie en stageplek buiten Flevoland en vandaar uit zoeken naar hun eerste baan.
Door een jaarlijkse bijdrage vanuit het bedrijfsleven is het voor Technocentrum Flevoland mogelijk om de site te continueren.
Het ontwikkelen van de regionale beroependatabase Kiesjeberoep is mogelijk gemaakt door een bijdrage van Leader+ (structuurfonds Europese Unie), de gemeente Noordoostpolder, de gemeente Zeewolde en Technocentrum Flevoland.